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MBA em

Governança, Riscos e Compliance

Pós-Graduação com Metodologia Nacional | Governança, Riscos e Compliance
  • CARGA HORÁRIA TOTAL: 480 horas/aula
Conteúdo
Coordenação
Sobre o Curso

1. Introdução a Governança Corporativa
2. Mapeamento de processos de negócios
3. Controles Internos Segundo o COSO
4. Prevenção a Lavagem de Dinheiro, Corrupção e Fraudes
5. Metodologia do Trabalho Científico
6. Gestão de Compliance Tributário
7. Gestão de Privacidade de Dados
8. Fundamentos de Segurança da Informação
9. Auditoria de Gestão e seus impactos
10. Gestão de Riscos Corporativos
11. Gestão de Continuidade de Negócios
12. Governança de Tecnologia da Informação
13. Responsabilidade e Gestão de Risco Socioambiental
14. Cultura organizacional e Ética
15. Compliance regulatório e Antissuborno
16. Contabilidade Gerencial com Gestão de Custos
17. Controladoria Estratégica
18. Gestão de Carreira
19. Orientação TCC
20. Defesa do TCC

Instituto ESP Amazonas (Coordenação Acadêmica)
Marcos Augusto Assi Pereira (Coordenação Técnica)
CRISC, ISFS – Sócio-Diretor da MASSI Consultoria e Treinamento Ltda – especializada em Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos, Controles Internos, Mapeamento de processos, Segurança da Informação e Auditoria Interna. Mestre em Ciências Contábeis e Atuariais pela PUC-SP, Bacharel em Ciências Contábeis pela FMU, com Pós-Graduação em Auditoria Interna e Pericia pela FECAP, Certificação Internacional pelo ISACA – CRISC – Certified in Risk and Information Systems Control e Certificação pela Exin – ISFS – Information Security Foundation. Professor e Coordenador do curso de MBA da ESP Instituto de Especialização do Amazonas, da FECAP, da Saint Paul, do Centro Paula Sousa – FATEC, da SUSTENTARE Escola de Negócios de Joinville-SC, da FIA (Labfin), da UNIMAR – Universidade de Marilia – SP, entre outras. Instrutor de Controles Internos da CNF Brasilia – Confederação Nacional da Instituições Financeira. Instrutor de Controles Internos, Compliance, Auditoria da ABBC – Educação Corporativa. Instrutor do ICA (International Compliance Association), para Compliance de Prevenção a Lavagem de Dinheiro. Autor dos livros: “Controles Internos e Cultura Organizacional – Como consolidar a confiança na gestão do negócio” – Saint Paul Editora – 2ª Edição – 2014 – “Gestão de Riscos com Controles Internos – Ferramentas, certificações e métodos para garantir a eficiência dos negócios” – Saint Paul Editora – 2012 – “Gestão de Compliance e seus desafios – Como implementar controles internos, superar dificuldades e manter a eficiência dos negócios”, – Saint Paul Editora – 2013 – “Governança, Riscos e Compliance – Mudando a conduta dos negócios” – Saint Paul Editora – 2017 – Compliance como Implementar – Trevisan Editora – 2018, “Controles internos e contábeis na gestão de tesouraria – O controle interno representa em uma organização o conjunto de procedimentos, métodos e rotinas” – NEA – Novas Edições Acadêmicas – 2015. Academic Advocate do ISACA, associado da ANEFAC – Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade e do IIA Brasil – Instituto dos Auditores Internos do Brasil. Membro da Comissão de Riscos Corporativos do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.

APRESENTAÇÃO (JUSTIFICATIVA DA OFERTA DO CURSO)
Um Corporativo onde a melhoria da gestão está atrelada aos resultados as organizações necessitam de profissionais devidamente capacitados para que possamos garantir que as empresas estejam em conformidade com as normas, regras, processos e leis sejam elas federais, estaduais, municipais e por que não internacionais, e fazer com sejam cumpridas é uma tarefa que parece até certo ponto parece simples, contudo tudo isso é muito complexo e exige capacidade, técnica, atenção e senso ético do responsável seja ele pessoa jurídica ou representante dela. O curso oferece aos profissionais as melhores ferramentas e práticas profissionais para que possamos implementar uma mudança de postura, e na conduta ética empresarial, onde buscamos avaliar criticamente todos os cenários e a fazer com que a aplicabilidade de um programa de Governança Corporativa tenha tudo isso alinhado aos Programas de Compliance e Gestão de Riscos Corporativos.

OBJETIVOS DO CURSO (QUAL A PRETENÇÃO?)
Fornecer uma visão integrada da Governança Corporativa com gestão de riscos corporativos, uma vez que seu conteúdo multidisciplinar relaciona tópicos como gestão de negócios, controles internos, compliance, conduta e ética, governança de TI, auditoria baseada em riscos, Prevenção a fraudes, prevenção a Lavagem de dinheiro, controladoria e contabilidade. Permitir ao aluno aprimorar suas competências através de aprofundamento do conhecimento sobre os conceitos relativos ao processo de implementação e manutenção de sistemas da Governança Corporativa, Compliance e Riscos. Aplicar e disseminar atitudes éticas no ambiente de trabalho.

PÚBLICO-ALVO (A QUEM SE DESTINA O CURSO?)
Administradores, contadores, auditores, advogados, bacharéis em direito, engenheiros, gestores, diretores e demais profissionais de nível superior com interesse na área.

CAMPOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL (ONDE O PROFISSIONAL PODE ATUAR? COMO?)
Áreas voltadas para auditoria, controladoria, finanças, board da empresa, área de compliance, recursos humanos, conselhos de administração, comitês de auditoria, consultoria na área.

DIFERENCIAIS COMPETITIVOS DO CURSO (O QUE TORNA ESTE CURSO DIFERENTE DOS DEMAIS?)
Corpo docente com ampla experiência na área e grade curricular voltada para as reais necessidades da área.

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