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MBA em

Gestão de Pessoas & Liderança 4.0

As constantes mudanças no meio externo estão impulsionando a evolução das organizações, devido a isso, a quarta revolução industrial representa os novos modelos de negócio, e assim surge a Liderança 4.0. Nesse modelo, as pessoas são um elemento estratégico do desenvolvimento e o líder 4.0 possui capacidade de lidar com a agilidade das informações, divergências comportamentais, pressão mercadológica, focando resultados sem deixar de lado os colaboradores, compreendendo-os e investindo em suas equipes.

No MBA Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, o estudante terá a oportunidade de desenvolver as hard e soft skills em contato com disciplinas que vão abordar liderança, relacionamento, comportamento, neurociência, psicologia positiva.  Também será capaz de planejar estrategicamente a gestão de desempenho, clima organizacional, conflito de geração, conduzir treinamentos, seleção e recrutamento, além de ter um conhecimento em mentoria de organizações.

  • Reconhecido pelo MEC
  • Conclusão em 12 meses
  • 100% Presencial












Grade

Curricular

  • 1 - GESTÃO DO TEMPO E PRODUTIVIDADE: FERRAMENTAS E NOVOS MODELOS DE TRABALHO
  • 2 - PEOPLE ANALYTICS E EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE
  • 3 - RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS
  • 4 - MENTORING E COUNSELING NAS ORGANIZAÇÕES
  • 5 - GERAÇÕES E DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: CULTURA, VALORES E CLIMA ORGANIZACIONAL
  • 6 - PRÁTICAS TRABALHISTAS PREVENTIVAS
  • 7 - GESTÃO DO DESEMPENHO: INDICADORES E ACOMPANHAMENTO
  • 8 - DESIGN THINKING E O PROCESSO DISRUPTIVO
  • 9 - LIDERANÇA E O ENGAJAMENTO DE COLABORADORES PARA RESULTADOS
  • 10 - EDUCAÇÃO CORPORATIVA E TREINAMENTO DE COMPETÊNCIAS
  • 11 - PNL & NEUROCIÊNCIA PARA ATINGIMENTO DE METAS
  • 12 - NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS
  • 13 - BEM-ESTAR NO AMBIENTE DE TRABALHO
  • 14 - ESTRUTURAÇÃO DE SISTEMAS DE REMUNERAÇÃO
  • 15 - BUSINESS PARTNER E INTELIGÊNCIA ESTRATÉGICA
Para

Quem É?

  • LÍDERES E GESTORES
  • EMPREENDEDORES
  • RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA, DIREITO, CONTABILIDADE, PSICOLOGIA, ENGENHARIA E TECNÓLOGOS NA ÁREA DE GESTÃO EMPRESARIAL
Por que

escolher o ESP?

  • Instituto com 14 anos no segmento de cursos de capacitação profissional e pós-graduações
  • Responsável pela formação de mais de 4 mil especialistas em mais de 70 turmas.
  • Pioneiro em diversos cursos da região norte, como: a Pós em Saúde Estética, Pavimentação de Estradas e Rodovias, Arquitetura Hospitalar, Perícia Criminal, Neuropsicologia e Farmácia Oncológica.
  • Corpo docente composto por referências nacionais e locais, sendo a grande maioria, mestres e doutores.
  • Material dos módulos incluso.
  • Localização de fácil acesso.
  • Possui salas com todo suporte para as aulas e laboratório para aulas práticas dos cursos da área da saúde.
  • Espaço social para café com petit four nos intervalos.
  • Banheiros exclusivos.
  • Disponibilidade (até aos sábados) dos setores do pedagógico e financeiro na sede onde ocorrem as aulas.
  • Atendimento presencial e online.
  • Estacionamento amplo e seguro com desconto para alunos.
  • Opções de conveniência para os intervalos, como: praça de alimentação, supermercado, loteria e lojas.












Corpo Docente

  • MBA em Gestão de Pessoas & Liderança 4.0

    Márcia Ribeiro Maduro

    Professora efetiva da UEA. Experiência nas áreas: planejamento de recursos humanos, desenvolvimento de carreira, planejamento estratégico, gestão de pessoas e comportamento organizacional.
  • Elaine Yaskara Jinkings

    Elaine Yaskara Jinkings

    Consultora Sênior em Desenvolvimento de Lideranças, em empresas de grande porte e também como Coach de Executivos
  • Clairton Fontoura Ferret

    Clairton Fontoura Ferret

    Professor titular da UEA e analista de recursos humanos da Eletrobrás Amazonas Energia.
  • Lucia Kratz

    Lucia Kratz

    Coach Sênior. Autora de livros como o Líder 3.0 e Aprendizado Vivo.