MBA Liderança Espiritualizada e Sustentável

DISCIPLINAS:

  1. O Fator Espiritualidade na Liderança;
  2. Técnicas Mindfulness para a Excelência na Liderança;
  3. Diversidade Cultural Aplicado as Organizações;
  4. Logoterapia;
  5. O líder como educador e mentor;
  6. Ócio Criativo e Produtividade;
  7. Mapeamento de Talentos e Gestão das Equipes;
  8. Jogos empresariais: o papel do líder na tomada de decisão;
  9. Gestão de Projetos Sustentáveis;
  10. Design Thinking;
  11. Técnicas de Negociação aplicados a geração de negócios;
  12. Gestão de Compliance: Manutenção dos valores e clima organizacional;
  13. PNL & Neurociências;
  14. Economia criativa: Inovação em Gestão de Pessoas e liderança;
  15. Psicologia Positiva;
  16. A gamificação como ferramenta de desenvolvimento de pessoas;
  17. Planejamento Estratégico em empresas espiritualizadas;
  18. Gestão de processos e Inteligência de execução;
  19. Gestão de Carreira & Construção do legado;
  20. Metodologia do Trabalho Científico (elaboração de casos práticos).

 

Carga Horária total: 480 h/a

APRESENTAÇÃO

Esse MBA se propõe a oferecer reciclagem, formação e desenvolvimento de líderes mais espiritualizados para excelência em gestão de pessoas e performance organizaconal.

OBJETIVOS DO CURSO

  • Desenvolver líderes para impulsionar suas organizações a um melhor nível de performance organizacional.
  • Oferecer uma visão atual, diferenciada e moderna sobre uma nova perspecitva de gestão de empresas e negócios.
  • Preparar os executivos para atuar em empresas globais.

PÚBLICO-ALVO

Executivos, líderes, empresários e empreendedores que buscam alavancar seus negócios por intermédio de uma carreira mais sustentável e consistentes.

CAMPOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL

  • Empresas de médio e grande porte em fase de expansão.
  • Empresas familiares em processo de profissionalização.
  • Gestores de inovação e de startups.

DIFERENCIAIS COMPETITIVOS DO CURSO

  • Corpo docente diferenciado, inclusive professor com experiência internacional e alguns deles residindo em outros países.
  • Ferramentas práticas em todos os módulos.
  • Conteúdo atual e inovador.
  • Networking e troca de experiência com os colegas de turma.

ADILSON MARTINS DE SOUZA – PhD (Doctor of Philosophy in Business Administration) pela Flórida Christian University – Orlando, Flórida – EUA com foco em Liderança; Mestrado em Psicologia; Pós-graduado em: Educação, Administração de Empresas e Administração de RH; Graduado em Ciências Econômicas. Experiência de 21 anos como docente nos cursos de Pós-graduação da ESP, ESPM, FGV e Florida Christian University – Orlando/FL/EUA. Mentor e coach de empresários e executivos. Experiência de 31 anos em Desenvolvimento do Fator Humano em organizações de pequeno, médio e grande porte, tanto nacionais quanto multinacionais. Sócio fundador da EstAção RH Consultoria Empresarial e autor do livro Liderança e Espiritualidade: Humanizando as relações profissionais.

CORPO DOCENTE

ADILSON MARTINS DE SOUZA – PhD (Doctor of Philosophy in Business Administration) pela Flórida Christian University – Orlando, Flórida – EUA com foco em Liderança; Mestrado em Psicologia; Pós-graduado em: Educação, Administração de Empresas e Administração de RH; Graduado em Ciências Econômicas. Experiência de 21 anos como docente nos cursos de Pós-graduação da ESP, ESPM, FGV e Florida Christian University – Orlando/FL/EUA. Mentor e coach de empresários e executivos. Experiência de 31 anos em Desenvolvimento do Fator Humano em organizações de pequeno, médio e grande porte, tanto nacionais quanto multinacionais. Sócio fundador da EstAção RH Consultoria Empresarial e autor do livro Liderança e Espiritualidade: Humanizando as relações profissionais.

 

MÁRCIA PAOLIELLO DE ANDRADE – Mestre em Psicologia da Educação- PUC-SP. Especialista em Psicologia Social e do Trabalho e Graduada em Psicologia. Experiência em consultoria organizacional, nas áreas de desenvolvimento de competências profissionais e desenvolvimento humano.  Suas atividades relacionam-se a desenvolvimento coletivo – Programas de Desenvolvimento e workshops e Desenvolvimento Individual- por meio de Programas de Coaching. Treinou mais de 10.000 executivos em diferentes áreas como: indústria automotiva, farmacêutica, alimentícia, editoras, financeira, química, construção civil. Sua experiência envolve a criação de programas e projetos de desenvolvimento de competências. Sócia diretora da Consultoria PAOLIELLO Desenvolvimento Humano. Professora do MBA in Company- e Pós Graduação na Fundação Getúlio Vargas – FGV desde 2005. Docente em cursos de pós-graduação, MBA no Instituto Nacional de Pós Graduação – ESPM e INPG, de 2004 a 2012.

 

ROSELY CUBO – Doutorado em Ócio e Desenvolvimento Humano pela Universidad de Deusto em Bilbao, Espanha. Internacionalização “Menção Europeia” no Programa de Doutorado em Estudos Culturais pela Universidade de Aveiro, Portugal. Mestrado em Psicologia pela Universidade de Fortaleza, Brasil. Licenciatura Plena em Pedagogia e Graduação em Serviço Social pela Universidade Estadual de Londrina. Psicodramatista e Conselho editorial ad hoc da Revista Brasileira de Psicodrama. Parecerista da RPOT Revista Psicologia Organizações de Trabalho. Atua na Área de Gestão, Monitoramento e Avaliação de Processos de Trabalho e Pessoas da Administração Pública. Diretora da Cubo e Almeida Participações LTDA. Estudos sobre Ócio, Tempo Social e Tempo Livre. Pesquisadora sobre Ócio, Tempo Social e Trabalho ANPEPP. Docente em Cursos de Pós-Graduações na Universidade Estadual do Ceará, Universidade Estadual Vale do Acaraú, Faculdades Integradas do Ceará, Universidade Camilo Castelo Branco. Consultora Organizacional T&D para implantação de Programas Qualis de Prep

 

ADRIANA MIRAGE – PhD – Professora no Departamento de Coaching da Florida Christian University, Orlando-USA – Ph.D em Coaching e Doutoranda em Educação – Team Leader na Robbins Research (Anthony Robbins’ Events) – Worldwide- Educadora e trainer na Military High School – Al Dhaid – Emirados Árabes – Palestrante International e Autora do best seller “Wake Up! The World Is Calling.

 

MARCOS ASSI – Professor e Comendador MSc. Marcos Assi, CRISC, ISFS – Sócio-Diretor da MASSI Consultoria e Treinamento Ltda. Mestre em Ciências Contábeis e Atuariais pela PUC-SP. Bacharel em Ciências Contábeis pela FMU. Pós-Graduado em Auditoria Interna e Perícia pela FECAP. Certificação Internacional pelo ISACA – CRISC – Certified in Risk and Information Systems Control e Certificação pela Exin – ISFS – Information Security Foundation. Exerceu a função de Auditor, Contador e Controller, posições assumidas em bancos nacionais e internacionais com 33 anos de experiência no Banco Toyota do Brasil, ITAU, Banco ABC Brasil, entre outros. Participou ativamente na Implementação das Áreas de Controladoria e Compliance do Banco JBS em 2008, do Banco da China Brasil em 2009 e da Super Meios de Pagamentos (ContaSuper) em 2012. Cruz do Mérito Acadêmico e Profissional, na área das “Ciências Contábeis e Atuariais”, com ênfase em “Perícia e Auditoria”. Conselheiro Fiscal do Instituto Coaliza. Instrutor de Controles Internos, Compliance, Auditoria. Instrutor de Controles Internos da CNF Brasília. Instrutor do ICA (International Compliance Association), para Compliance de Prevenção a Lavagem de Dinheiro. Autor de livros como: “Controles Internos e Cultura Organizacional – Como consolidar a confiança na gestão do negócio”; “Gestão de Riscos com Controles Internos – Ferramentas, certificações e métodos para garantir a eficiência dos negócios”; “Gestão de Compliance e seus desafios – Como implementar controles internos, superar dificuldades e manter a eficiência dos negócios”. Membro do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.

 

MARCELO SEVERO PIMENTA – Graduação na Faculdade de Comunicação Social pela Universidade Federal de Santa Maria e mestrado em Master in Management y Marketing Estratégico – Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales. Fundador do Laboratorium – Inovação e Empreendedorismo. É sócio conselheiro da Conectt S/A. Tem experiência na área de Comunicação, Marketing e Inovação. É um dos pioneiros da Internet no Brasil, com 20 anos de experiência como empreendedor digital. Professor universitário desde 1996. Desde 2011 é o responsável pelas disciplinas de Gestão da Inovação e Design Thinking na ESPM/SP. Editor de livros e cartilhas sobre empreendedorismo, inovação e modelo de negócios, incluindo o “TREM” (Trilha de Referência para o Empreendedor), “Ferramentas Visuais para Estrategistas e Passo-a-passo para negócios inovadores”. Consultor credenciado ao Sebrae, nas áreas de marketing, vendas e negócios, para o qual já desenvolveu mais de uma centena de palestras, workshops e projetos de abrangência nacional e locais, em quase todos os estados brasileiros. Representa o Brasil na Rede Acadêmica NetExplo que, com o apoio da Unesco, identifica todos os anos as principais inovações digitais que afetam a sociedade.

 

ROBERTO CAMANHO  Consultor em decisões estratégicas. Desde 1998, conduziu mais de cem projetos estratégicos para as maiores empresas do país (Embraer, Vale, Bradesco, Banco do Brasil, Cemig, Rede Globo, Vale, Suzano, entre outros) e governos. As decisões envolveram orçamentos de bilhões de reais, como o Projeto Grandis nova fábrica de celulose em Teresina, da Suzano Papel e Celulose e o Plano de Ação da Macrometropole Paulista 2013-2040, seleção dos projetos de infraestrutura do estado com investimento de 415 bilhões. Em P&D e Inovação estruturou gestão de protfolio de projetos na Petrobras (CENPES), Centro de Excelência Ambiental da Petrobras na Amazônia, Grupo Energisa e na Suzano Papel e Celulose. Atualmente é professor de Análise das Decisões na ESPM/SP, instrutor no módulo de Tomada de Decisão do IBGC e professor no Núcleo Decide- FEA/USP. Autor premiado no Third International Academy of Information Technology and Quantitative Management -ITQM 2015.

 

LENY KYRILLOS Mestre e Doutora em Ciências dos Distúrbios da Comunicação Humana (Fonoaudiologia) pela Universidade Federal de São Paulo (1996). Atualmente é fonoaudióloga clínica, atuando também junto a profissionais de TV e rádio, além de executivos de empresas, prestando assessoria de comunicação. É especialista em Voz pelo CFFa e professora titular da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Tem experiência na área de Fonoaudiologia, com ênfase em Voz Profissional e Clínica. É comentarista da coluna semanal “Comunicação e Liderança” na Rádio CBN; Personal & Professional Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching.

 

ALEXANDRE NOGUEIRA  Diretor Mercedes-Benz do Brasil LTDA. Possui graduação em Engenharia Eletrônica pelo Instituto Maua de Tecnologia (1992), mestrado em Engenharia Elétrica pela Universidade de São Paulo (1998) e doutorado em Integração da América Latina pela Universidade de São Paulo (2006). Tem ampla experiência nas áreas de Engenharia de Manufatura, Gestão de Projetos e Business Case Modelling.

 

WAGNER MARTINS  Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Católica de Goiás (1988). Atualmente é sóciopresidente WM e Associados Ltda, Diretor de TIGigantão Atacadista, Excoordenador da Universidade Salgado de Oliveira, diretor de TI das Indústrias Proeza e diretor de TI da Rede Store (Goiânia/Go). É professor de Pósgraduação nas áreas: Planejamento Estratégico, Logística, Gestão de Custos, Gestão da Qualidade, Sistema Integrado de Marketing e Formação de Preço de Venda. Possui larga experiênciana área de Administração, com ênfase em Gestão Empresarial. É consultor Sênor desde 1991 e Diretor Executivo desde 1992 nas empresas acima citadas.

 

CLÁUDIO ZANUTIM –  Mestre em Administração de Empresas e Gestão de Pessoas, com MBA´s em Administração Estratégica, Mercadologia e Gestão de Pessoas, além de especializações em EAD e Didática para o Ensino Superior. Tecnólogo em Mercadologia e Graduado em Administração de Empresas. Palestrante Profissional. Trabalha com Educação Corporativa e Formal, ajudando empresas e pessoas na melhoria de desempenho em vendas e no atingimento de objetivos e metas, capacitando-as para aprimorar resultados pessoais, operacionais e financeiros por intermédio de palestras, treinamentos e desenvolvimentos, com criação de conteúdos dinâmicos e personalizados. Autor de três livros e mais de dez artigos acadêmicos. Atua em parceira como Consultor e Facilitador com as maiores consultorias de Educação Corporativa do país, em clientes de grande porte e multinacionais abordando temas como: Objetivos e Metas, Foco em Resultados, Marketing, Vendas Consultivas, Vendas Complexas, Atendimento ao Cliente, Comportamento, Técnicas de Negociação, Multiplicação de Formadores, Mercado e Concorrência, Técnicas de Vendas, Espiritualidade, Empreendedorismo e Auto conhecimento, Varejo.

 

HELENA MIHOKO MIYAHARA – Atual Presidente WIAL Brasil – World Institute for Action Learning, uma organização global e sem fins lucrativos, presente em 18 países. Experiência na área de Desenvolvimento de Pessoas, Gestão de Conhecimento, Desenvolvimento de Liderança em diversas empresas do mercado financeiro Formação em Negócios Bancario pela FGV, Pós Graduada em Neurociência Aplicada Educação – FMU, participante do Advanced Management Program pela ISE, Psicologia pela Unisa. Especialização em Educação Corporativa, formação na Sociedade Brasileira de Dinamicas de Grupo, Certificada como Sênior Action Learning Coach, Especialização em Mediação Reflexiva e Transformativa, formação em Liderando com perguntas, Treiner em PNL, formação em Psicologia Positiva, formação em coaching executivo, instrutora de outdoor training, formação em Biodanza.

 

PÁ FALCÃO – Conferencista Internacional (inclusive TEDx) e consultora empresarial e educacional desenvolvendo jogos, cursos, palestras, programas de treinamento, avaliação de potencial e consultoria em gestão empresarial, sempre aplicando técnicas de enfoque sistêmico no desenvolvimento de pessoas e organizações.

 

SIMONE MARQUES NOGUEIRA – Graduação em Direito pela Universidade de São Paulo (1998), com especialização em Direito Empresarial. Pós-Graduação em Meio Ambiente pela Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo (2003). Mestre em Planejamento e Gestão do Território pela Universidade Federal do ABC (2016). Formação em Direito Comunitário pela Universidade de Coimbra – Portugal. Ampla experiência como advogada nas áreas de meio ambiente, setor energético e direito empresarial. Atuação em gerenciamento de áreas contaminadas. Atuação em resolução de conflitos no setor elétrico. Autora de Livro sobre Meio Ambiente e Sistema Tributário.

 

PABLO LINCOLN SHERLOCK – Psicólogo graduado pelo Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ, especialista em Gestão em Recursos Humanos pela UNINTER e mestre em Gestão nas Organizações Aprendentes pela UFPB – Universidade Federal da Paraíba. Durante a graduação, desenvolveu pesquisas nas temáticas: Transtornos Existenciais, Ideação Suicida e Autotranscendência sob a Perspectiva da Logoterapia. Realizou monitoria das cadeiras de Bases Filosóficas da Psicologia e Teorias Existenciais Humanísticas e supervisão clínica em Análise Existencial. Tem experiência em gestão de pessoas em multinacional do segmento fabril e examinador do Programa Paraibano da Qualidade (afiliada da FNQ – Fundação Nacional da Qualidade) nos ciclos 2010/2011; 2012/2013 e 2014. Desempenhou funções de coordenador do Núcleo de Segurança do Paciente; da Comissão de Revisão de Prontuários, Documentação Médica e Estatística; e da Assessoria para Desenvolvimento Humano e Organizacional no Hospital Universitário Alcides Carneiro. Tem foco de pesquisa em Logoterapia Organizacional e do Trabalho e aplicações da Análise Existencial e Busca de Sentido da Vida nas Organizações. Atuou como psicólogo do Subssistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor na Universidade Federal de Campina Grande (SIASS/UFCG). Atualmente, é psicólogo da Coordenação de Apoio e Promoção Estudantil (Coape) da Universidade Federal da Paraíba, e faz atendimentos clínicos em consultório particular.

 

GENTIL CHOJI NISHIOKA – Possui graduação em Engenharia Mecânica – Produção pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica (1965), pós graduação em Administração de Empresa pela FGV-SP (1967), e mestrado em Administração e Planejamento pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2004). Atualmente é professor da Escola Superior de Propaganda e Marketing. Tem experiência em Gestão Estratégica de Negócios e em Lean Manufacturing.

 

GILBERTO CAVICCHIOLI – Consultor de empresas experiente, é professor na pós-graduação e MBA da ESPM nas disciplinas de Gestão de Pessoas, Marketing de Serviços e Técnicas de Negociação. Na Fundação Getúlio Vargas leciona no MBA de Gestão de Negócios e no SENAC, na disciplina de Inovação e Marketing. Mestre em Administração pela PUC-SP e engenheiro pela FEI, tem especialização em administração industrial pela Fundação Vanzolini da USP. Formado pelo método Personal & Professional da Sociedade Brasileira de Coaching. Atuou em cargos de gerência de produtos em empresas multinacionais de grande porte por doze anos e tem, ainda, experiência como empreendedor no setor de equipamentos para movimentação de cargas em aeroportos. Coordenador de programas de treinamento de educação para executivos de importantes empresas de médio e grande porte. É articulista de mídias especializadas em Atendimento ao Cliente, Marketing de Serviços e Gestão de Vendas. Coordena o site da Profissional S/A, www.profissionalsa.com.br.  Autor dos livros O Efeito Jabuticaba – 4ª Ed. e Cartórios e Gestão de Pessoas: um desafio autenticado – 2ª Ed.

 

MARY KOIFMAN – Possui Especialização em Empreendedorismo e Inovação(2007). Graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Amazonas (1975). É professora convidada do Centro de Educação Tecnológica do Amazonas – CETAM, professora convidada do Instituto de Desenvolvimento Econômico, Rural e Tecnológico de Dados da Amazônia – IDAAM, professora convidada do Instituto Euvaldo Lodi – IEL/AM e professora convidada do Centro Universitário do Norte – UNINORTE. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração.

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